정부합동민원센터 공고 제2025-3호

정부민원안내콜센터 일반상담사 채용 면접심사 합격자 공고

정부합동민원센터 공고 제2025-1호, 제2025-2호 관련 일반상담사 채용 면접심사 합격자를 아래와 같이 공고합니다.

2025년 4월 29일

국민권익위원회 정부합동민원센터장

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1    면접심사 합격자

응시분야	인원	성 명(전화번호 뒷 자리)
주간상담사	2명	김O민(1447), 오O정(4293)

2   합격자 제출 서류

□ 1번 제출 서류: 채용담당자에게 제출

○ 후견 등기사항부존재증명서(전부), 주민등록표초본(주소변동이력 필요 없음), 가족 채용 제한 여부 확인서(붙임 서식)

※ 합격자 본인의 주민등록번호 전부 다 표기 필요

○ 제출 기간 : 2025. 4. 29.(화) 〜 2025. 5. 2.(금)

○ 제출 방법 : 등기우편, 방문제출

○ 제출 장소 : 국민권익위원회 정부민원안내콜센터 채용담당자(02-2110-6508)

※ (13809) 경기도 과천시 관문로 47, 정부과천청사 2동 608호

□ 2번 제출 서류: 안내문자 개별 발송

○ 신원조사업무포털(bgi.police.go.kr)을 활용하여 서류 작성 및 제출

※ 면접심사 합격자 대상 1번 제출 서류 확인 후 안내문자 개별 발송

3   유의사항

○ 합격자 통지 후라도 신원조사 결과 등에 따라 정부민원안내콜센터 직원으로 채용하기에 부적합한 사유가 있을 경우 임용하지 아니할 수 있습니다.

○ 합격자 제출서류를 기한 내 제출하지 않고 연락되지 않는 경우 임용을 포기한 것으로 간주합니다.

■ 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제13호 서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명	국민권익위원회 정부합동민원센터			채용방법		공개경쟁			채용직위(직급)			상담사
		채용사유		상담사 결원
채용대상자 (확인인)		성명					주소
		연락처					생년월일					채용 예정일		2025.6.1.
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?												[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2025년 월 일
					채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]