[붙임 1]

“공직유관단체” 행동강령 운영 실적

(‘11년 상반기,  기 관 명 )

1. 기본사항(필수기재)

가. 행동강령 적용인원 : (    )명

※ 적용인원 : 기준일(상반기 : 6. 30. / 하반기 : 12. 31. 기준) 현재 총 현원

나. 클린신고센터 설치수(2011.6.30.기준) :

다. 행동강령책임관(기관 본부)

소 속		성 명
직 위		연락처
이메일

라. 행동강령 및 관련 지침

○ 제ㆍ개정 내역(※ 2011년 상반기에 제ㆍ개정 된 경우에만 기재)

명 칭
제정·개정	□ 제정 / □ 개정	일 자	2011 . . .
주요 내용	※ 기준일 현재 시행 중인 행동강령 및 관련 지침 파일 별도제출

2. 위반행위 신고활성화체계 구축 및 운영

가. 기관 홈페이지 신고창구 유무 : □유, □무

나. 위반행위 신고활성화

○ 신고자 인센티브 부여제도 : ※ 관련 파일 제출

○ 신고자 인센티브 부여제도 운영 현황

구 분	신고 건수	포상 건수	포상금 등 지급실적	인센티브 부여 건수	비 고
계	0 건	0 건	0 원(상당)	0 건
내부신고
외부신고

3. 추진실적

가. 행동강령 관련 상담 현황

○ 행동강령 관련 상담 및 조치 현황

상담 분야	상담건수	조치건수	비고
총계	0 건	0 건
① 공정한 직무수행을 해치는 지시
② 이해관계 직무의 회피
③ 특혜의 배제
④ 예산의 목적 외 사용 금지
⑤ 정치인 등의 부당한 요구
⑥ 인사 청탁 등의 금지
⑦ 이권개입 등의 금지
⑧ 알선ㆍ청탁 등의 금지
⑨ 직무관련 정보를 이용한 거래
⑩ 공용물의 사적 사용ㆍ수익 금지
⑪ 금품등을 받는 행위의 제한
⑫ 외부강의·회의등의 신고
⑬ 금전의 차용·대부금지 등
⑭ 경조사의 통지와 경조금품의 수수
⑮ 금지된 금품등의 처리
⑯ 배우자 또는 직계 존비속의 금품 수수
⑰ 청렴한 계약의 체결ㆍ이행
⑱ 투명한 회계관리
⑲ 직위의 사적 이용 금지
⑳ 금품등을 주는 행위의 제한
기타

나. 외부강의·회의등 신고 현황 : 총     건(신고인원 :   명)

※ 동일인이 수 회 신고하여도 신고인은 1인으로 계산

다. 금품등 반환신고 현황

○ 신고 현황

구 분	건 수	금 액 (원)	비 고
계	0	0
금지금품 등 (공무원행동강령 제14조 관련)
기준초과 경조금품 등 (공무원행동강령 제17조 관련)

○ 처리 현황

구 분	건 수	금 액 (원)
계	( )
반 환	38 ( 14 )	1500,000
기 증	( )
폐 기	( )
세 입	( )
기타(처리중)	( )

※ 즉시반환 등을 하여 그 가액을 알 수 없는 경우 : 그 건수만 “건수란”에 (   )에 기입

4. 행동강령 실천의지

가. 행동강령 이행방안 및 교육

○ 행동강령 이행방안

구분	방안(사례명)	시행일	주요내용
1	청렴옹달샘	2011. 2.	명절을 앞두고 본의 아니게 전달된 금지금품 등의 경우 이를 클린신고센터에 접수처리하는 절차 홍보
2
:

○ 교육실시 내역

구분	일 시	장 소	참석인원(명)	주요내용	교재 제작 여부
누계	-	-	457	-	-
1	2011. 5. 20.(금)	대강당	457	행동강령 조문별 위반 사례 교육	○ (행동강령 위반사례집)
2
:

나. 행동강령 이행실태 지도ㆍ점검

구분	점검 기간	점검 일수	점검 인원	주요 점검사항	위반행위 적발건수
누계	-			-	2
1	2011..3.8..(화)~11.(금)	4일	7	업무추진비 등의 목적외 사용 여부	2
2
:

5. 행동강령 위반행위자 적발ㆍ처리 내역

※ 작성방법(p.8) 참고하여 위반행위자 별로 별도 작성

1. 위반행위자											일련번호			2011 - 001
소속											직위
직급	□ 임 원			□ 관리자			□ 직 원				성명			(실명기재)
2. 위반행위 및 적발⋅처분일
위반행위일		( )년 ( )월			적발일			( )년 ( )월			징계 등 처분일			□( )년 ( )월
														□ 진행중
4. 적발기관		자체적발	□ 내부공익신고 □ 진정/신고 □ 자체감사 □ 기타(직접기재 )
		외부기관 적발	□ 상급 감독기관									□ 감사원
			□ 검찰청									□ 경찰청
			□ 국무총리실									□ 국민권익위원회
			□ 기타 (직접기재 : )
5. 행동강령 위반행위 내역
유형		□ 공정한 직무수행을 해치는 지시							□ 공용재산의 사적 사용⋅수익 금지
		□ 이해관계 직무의 회피							□ 금품등을 받는 행위의 제한
		□ 특혜의 배제							□ 배우자 또는 직계 존비속의 금품 수수
		□ 예산의 목적 외 사용 금지							□ 금품등을 주는 행위의 제한
		□ 정치인 등의 부당한 요구							□ 외부강의·회의등의 신고
		□ 인사 청탁 등의 금지							□ 금전의 차용·대부금지 등
		□ 이권개입 등의 금지							□ 경조사의 통지와 경조금품의 수수
		□ 직위의 사적 이용 금지							□ 금지된 금품등의 처리
		□ 알선․청탁 등의 금지							□ 청렴한 계약의 체결·이행
		□ 직무관련 정보를 이용한 거래							□ 투명한 회계 관리
내역		○ 6하 원칙에 의거, 위반행위 내용, 적발・조치 내역을 상세히 기재
3. 위반행위 처리결과		□ 파면				□ 해임				□ 강등			□ 정직
		□ 감봉				□ 견책				□ 불문경고			□ 경고・주의
		□ 기타(훈계⋅전보발령 등)

5-1.‘진행중’사건 처리결과 통보

연번	위반행위자 성명	적발일	처리결과
20 -			□ 파면 □ 해임 □ 강등 □ 정직 □ 감봉 □ 견책 □ 불문경고 □ 경고・주의 □ 기타(훈계⋅전보발령 등)
20 -			□ 파면 □ 해임 □ 강등 □ 정직 □ 감봉 □ 견책 □ 불문경고 □ 경고・주의 □ 기타(훈계⋅전보발령 등)
20-			□ 파면 □ 해임 □ 강등 □ 정직 □ 감봉 □ 견책 □ 불문경고 □ 경고・주의 □ 기타(훈계⋅전보발령 등)

6. 기타

○ 운영상 애로사항 및 건의사항 :

【행동강령 위반행위자 적발ㆍ처리 내역 작성 방법】

1. 위반행위자

○ 행동강령 위반행위자 1인당 1枚의 서식을 작성

○ 적발된 행동강령 위반행위 사건과 관련된 공무원이 다수인 경우 “위반행위자 수”만큼 서식을 작성

○ 해당사항에 “■”로 표시

○ 소속

- 위반행위자의 소속 근무처를 기재

※ 집행․일선 조직의 경우 직근 상급기관 명칭도 기재

- 위반행위자가 전보․전직된 경우 위반행위 당시 재직하던 근무처를 기재

○ 직급

- 「국가공무원법」제2조의2의 “고위공무원단”에 속하는 공무원의 경우 “3급 이상”으로 간주

- 직급은 일반직공무원의 계급 구분과(1급~9급) 비교하여 기재

※ 직급산정 시 참고자료 :「공무원보수업무등 처리지침」

○ 성명 : 실명 기재

○ 일련번호 : 각급기관에서 제출한 자료의 관리번호로 자료의 보완요구, ‘진행중’ 사건의 최종징계처분 등의 결과 확인 시 필요

2. 위반행위 및 적발ㆍ처분일

○ 위반행위일 : 행동강령 위반행위가 여러 회 반복되어 징계 등 처분에 이르게 된 경우, 최종 위반행위일을 기재하되 상세한 사항은『내역』란에 기재

○ 적발일 : 위반행위 적발일자를 기재하되 외부기관에서 적발되어 정확한 적발일을 알 수 없는 경우에는 외부기관 통보일을 기재

○ 징계 등 처분일 : 징계처분 등이 확정된 날을 기재

○ 『진행 중』으로 보고한 사건의 결과통보 : 행동강령 위반사건 중 징계처분 등이 확정되지 않아 그 처리결과를『진행 중』으로 보고한 사건 중, 징계처분 등이 확정되었음에도 아직 처리결과를 통보하지 않은 사건은『진행 중』사건의 처리결과 통보 서식을 작성하여 제출

『진행 중』사건의 처리결과 통보

연번	위반행위자 성명	적발일	처리결과
20 -			□ 파면 □ 해임 □ 정직 □ 감봉 □ 견책 □ 불문경고 □ 경고・주의 □ 기타(훈계⋅전보발령 등)
20 -			□ 파면 □ 해임 □ 정직 □ 감봉 □ 견책 □ 불문경고 □ 경고・주의 □ 기타(훈계⋅전보발령 등)
20-			□ 파면 □ 해임 □ 정직 □ 감봉 □ 견책 □ 불문경고 □ 경고・주의 □ 기타(훈계⋅전보발령 등)

3. 위반행위 처리결과

○ 행정기관인 경우 위반유형 입력 시 공무원 행동강령 해당 조문만 기재

※ ‘투명한 회계관리’, ‘청렴한 계약의 체결ㆍ이행’ 등은 공직유관단체에 해당하는 조문임

○ 형벌과 징계벌이 병과된 경우 징계벌의 종류를 기재

○ ｢기타｣ : 훈계, 전보발령 등 인사조치 내역을 기재

4. 적발기관

○ 내부공익신고를 통해 자체적발이 이루어진 경우 ■내부공익신고로 기재

5. 행동강령 위반행위 내역

※ 음주운전 등「도로교통법」위반,「국가(지방)공무원법」상의 품위유지의무 위반, 폭행죄․간통죄와 같은「형법」위반은「공직자행동강령」위반행위가 아님에 주의

○ 1건의 행동강령 위반행위가 두 개 이상의 행동강령 위반사실을 포함하는 경우, 징계처분의 주요 사유가 된 위반내역 1개만 기재

6. 금품ㆍ향응 수수의 경우 추가기재 사항

○ 금품 등 수수액 : 위반사건과 관련된 금품 등 수수액을 기재(향응수수 등 무형의 이익을 제공받은 경우 그 가액(價額)을 합산)

○ 금품수수 시간⋅장소 : 수회에 걸쳐 금품 등을 수수한 경우 가액(價額)이 가장 많은 경우를 기준으로 기재

○ 금품수수 시간은 근무일/공휴일을 구분하여 기재하되, 근무일인 경우 가급적 금품수수 시간대를 파악하여 오전⋅점심시간⋅오후 등으로 구분하여 기재